"Salariés : des produits à destocker comme les autres" (SUD FNAC)

Quand elles ne sont pas « remarquables », elles sont « excellentes », les performances du groupe PPR et de la Fnac sont saluées chaque année par des qualificatifs toujours plus enthousiastes et confiants de la part de nos dirigeants.

A la Fnac, moins de salariés, moins bien payés, égal plus de profits !

Les résultats 2007, présentés ce mercredi 27 février par F.-H. Pinault ne font pas exception. Avec un bénéfice net de 922 millions d’euros, un résultat opérationnel courant en progression de 33 % pour PPR,de 15 % pour la Fnac, notre patron affiche une franche satisfaction. Dommage que le plaisir ne soit pas partagé avec les salarié-e-s du groupe sans lesquels de tels résultats n’auraient jamais été possibles. Non seulement parce que ce sont eux qui, au quotidien par leur travail, produisent les richesses du groupe. Mais aussi parce qu’en 2007, des efforts et des sacrifices importants nous ont été imposés, tant sur nos emplois, notamment avec les suppressions d’emplois sur le back-office, que sur nos salaires qui n’ont bénéficié d’aucune augmentation collective. L’enrichissement de notre heureux patron s’est clairement fait sur le dos des salariés du groupe qui se sont appauvris dans le même temps ! Il faut que ça cesse !

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